小书乖张

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软件测试经典的定义是：为了发现错误而执行程序的过程。于是我首先明确自己是一个证伪者，专门挑别人刺的家伙，让人感觉不爽的小子。回头想想在原来的公司和程序员大吵大闹原来并非一件坏事情，总不能让客户和老总吵架吧，于是心头略微平静了些。于是深究到底什么是测试就放到了被窝中再想啦。

很奇怪为啥目前我碰到的软件公司里测试员的工资都没做开发的高？仔细想想啦，在中国有开发人员没测试人员项目照样可以进行下去；没开发人员有测试人员老板就得喝西北风，原来其中奥妙原来如此。总结一下：

Money=Project=Programmer + Tester （Programmer/Tester人数）

其中Programmer必须要大于0，而Tester则可有可无——这就是目前中国做软件开发的现状！在深圳XX公司如此，在MCM也是如此。一个超过500万人民币的订单居然只有一个测试人员，令人咋舌。

其实软件公司做的好不好，不是看你接了多少个单，而是看你的质量过不过硬。为了占领市场而贸然接个单，短期看的到的是经济利益，而最后留给你的则是遗憾。虎头蛇尾的项目估计谁都碰到过吧，那个可真是难受啊，项目一结束原来的朋友各走各的，公司里的人来来走走，人连一份真挚的友情都不敢投入了。这样的公司，做的长吗？

所以，测试在老总的心里是什么地位，我就知道这是个什么水平的企业。1<Tester<Programer/2，刚起步的企业，估计没严格的测试流程，产品和项目也就那样了；Tester=Programmer，有测试流程，企业产品质量开始上台阶；Tester>Programmer，企业不错的啦；Tester>Programmer*1.5，目前没见过，相信肯定是国内某个行业老大。

假定有个企业的Tester>Programmer*1.5，并且执行Builder a day的测试流程，这样一个公司肯定是非常了不得了。